Idziemy dalej i wchodzimy na poziom drugi. Czeka tutaj na Ciebie:

• indywidualny kod Patrona, do wykorzystania na DWÓCH urządzeniach jednocześnie (np. na telefonie służbowym i prywatnym),

• dożywotni dostęp do grupy na Facebooku, przeznaczonej tylko dla wspierających.

Zapraszam serdecznie wszystkich aktywnych użytkowników, którzy chcą przyczynić się do rozwoju projektu.

INFO: Kod zapewnia dostęp do tzw. Strefy Patrona. Szczegóły znajdują się w regulaminie aplikacji.

Poziom trzeci - dla tych, którzy nie wyobrażają sobie pracy bez Asystenta kadrowego. Jeżeli zdecydujesz się na tak hojne wsparcie, to:

- otrzymasz indywidualny kod Patrona, do wykorzystania na PIĘCIU urządzeniach jednocześnie (możesz go podarować np. znajomym z branży),
- dożywotni dostęp do grupy na Facebooku, przeznaczonej tylko dla wspierających,
- dodatkowo czeka na Ciebie miła niespodzianka w postaci gadżetu z imienną dedykacją.

INFO: Kod zapewnia dostęp do tzw. Strefy Patrona. Szczegóły znajdują się w regulaminie aplikacji.

Poziom czwarty - przygotowany z myślą o biurach rachunkowych/księgowych. Profity czekające na wspierających:

- przede wszystkim otrzymasz specjalne miejsce w sekcji dla Patronów na stronie internetowej Asystenta kadrowego (można w ten sposób zareklamować swoją firmę, ponieważ mogę umieścić tam logo wraz z linkiem do strony www),
- indywidualny kod Patrona działający na DZIESIĘCIU urządzeniach jednocześnie (można go rozdysponować pomiędzy pracowników biura),
- dożywotni dostęp do grupy na Facebooku, przeznaczonej tylko dla wspierających.

INFO: Kod zapewnia dostęp do tzw. Strefy Patrona. Szczegóły znajdują się w regulaminie aplikacji.

Tego nie można nazwać wsparciem, to już inwestycja! Sytuacja wygląda następująco:

- Umawiamy się na spotkanie (online lub na żywo),
- Przedstawiasz swoją wizję na rozwój Asystenta,
- Po indywidualnych konsultacjach, wcielamy w życie Twój pomysł, w trybie priorytetowym.

Pamiętaj, że Asystent kadrowego, to zestaw kalkulatorów kadrowo-płacowych. Rakiety na Marsa nie wyślemy, ale dzięki jednej, konkretnej funkcji, Twoja codzienna praca lub praca całego działu HR może przyspieszyć z prędkością tejże rakiety.

Jeżeli rozważasz skorzystanie z tego progu, możesz skontaktować się ze mną za pomocą wiadomości prywatnej lub maila. Omówimy wstępnie Twój pomysł i na pewno uda nam się coś wspólnie ustalić. Oczywiście nagrody z poprzednich progów również trafiają do Ciebie.