Diagnozę autyzmu dostałam w wieku 28 lat. To było ponad dwa lata temu. Diagnoza nie rozwiązała wszystkich moich problemów, ale dużo mi wyjaśniła i pozwoliła zacząć zmieniać swoje życie na lepsze. Od tego czasu aktywnie działam na rzecz osób w podobnej sytuacji.
Rzetelna, aktualna wiedza na temat autyzmu (a także ADHD i innych neuroodmienności) ma bardzo ograniczone zasięgi. Do tego o autyzmie wciąż najczęściej mówi się bez udziału samych zainteresowanych. Zaczęło się to zmieniać w ostatnich latach, ale to wciąż kropla w morzu potrzeb. Żeby przeciwdziałać dyskryminacji i zaniedbaniom musimy trafić do wielu różnych grup ludzi: specjalistów zdrowia psychicznego; pracowników służby zdrowia, administracji i wymiaru sprawiedliwości; nauczycieli; rekruterów; pracodawców... Zwiększenie świadomości na temat doświadczenia osób neuroodmiennych w każdym z tych miejsc może przynieść wymierne korzyści dla osób należących do tych mniejszości, a także dla społeczeństwa w ogóle.
Na Instagramie, gdzie działam od dwóch lat, trafiam do tysięcy ludzi, ale zależy mi na dotarciu w nowe miejsca, zwłaszcza tam, gdzie wiedza o neurorożnorodności może najwięcej zmienić. Uważam, że szczególnie istotnym obszarem jest kwestia zatrudniania osób autystycznych i ADHD-owych, dlatego chciałabym dotrzeć do zakładów pracy i osób pracujących w rekrutacji i działach HR. Na tym chcę się skupić w 2023 roku.
W związku z tym mam na ten rok dwa cele: przygotować kursy online dla pracodawców i zacząć nagrywać podcast. W przypadku obu tych projektów potrzebuję gotówki na rozruch, a zacząć chcę od podcastu. Podcast będzie przedłużeniem istniejącej już na Instagramie serii live'ów #IdaRozmawia, w ramach której przeprowadzałam wywiady z osobami autystycznymi i innymi zaangażowanymi w działanie na naszą rzecz. W ramach serii można było posłuchać m.in. o projektowaniu sensorycznie przyjaznej odzieży, o doświadczeniu bycia autystyczną drag queen czy o autystycznej perspektywie na śmierć i religię.
Są to z reguły tematy nieporuszane nigdzie indziej, dlatego bardzo chciałabym, żeby mogły wybrzmieć w lepszej jakości i trafić do szerszego grona słuchaczy i słuchaczek. Dodatkowo w ramach podcastu chcę dotykać jak najczęściej zagadnień związanych z miejscami pracy, karierą, zatrudnieniem. Chcę rozmawiać z wpływowymi postaciami, naukowcami, ekspertami i każdym, kogo wiedza lub doświadczenie będzie mogło wzbogacić publiczną debatę na temat neuroróżnorodności.
Nad techniczną jakością podcastu będzie czuwać (a właściwie już czuwa - posłuchajcie zwiastuna) inżynierka dźwięku i montażystka Maja ze Stellar Heart Sound. Chciałabym, żebyśmy obie mogły dostawać godne wynagrodzenie za nasz wkład pracy. Do tego będziemy musiały opłacać czas w studiu i koszty podróży. Jeśli fundusze będą wystarczające, będę chciała zacząć je przeznaczać również na produkcję kursów, o których wspominałam powyżej. Mam nadzieję, że pomożecie!
Chcielibyśmy Cię poinformować o ryzykach, związanych z Twoim zaangażowaniem finansowym. Przekazując środki na realizację pasji Twojego ulubionego Twórcy prosimy, abyś wziął/wzięła pod uwagę:
Jednak zanim zdecydujesz się na wsparcie Autora, weź pod uwagę, że w przypadkach spornych ewentualny zwrot pieniędzy może być obarczony znacznym ryzykiem.
