Welcome aboard Ula. Neuroróżnorodność w pracy #3 Rekrutacja & hierarchia

Obrazek posta

Do trzeciego odcinka zaprosiłam Urszulę Dawgiałło w spektrum autyzmu, prezeskę Aspendens. Rozmawiamy o ujawnianiu się z diagnozą podczas rekrutacji, kulturze organizacji, szanowaniu autorytetów i hierarchii. Zapraszam.

https://open.spotify.com/show/5jnozXR4KXuRxpTBdcNZcE

#neuroróżnorodność

Zobacz również

Welcome aboard Hania. Neuroróżnorodność w pracy #1 Welcome & coming out
Welcome aboard Agnieszka. Neuroróżnorodność w pracy #4 O zdrowiu psychicznym
Welcome aboard Agnieszka. Neuroróżnorodność w pracy #5 Autyzm w biznesie

Komentarze (0)

Trwa ładowanie...