Do siódmego odcinka zaprosiłam badacza dr Michała Tomczaka z Politechniki Gdańskiej z 7-letnim stażem badań nad włączaniem osób w spektrum do środowiska pracy. Rozmawiamy o wynikach badań przeprowadzonych wśród wybranych polskich firm na temat ich gotowości do przyjęcia osób neuroróżnorodnych na swój pokład, inkluzywności oraz kolczastych profilach zawodowych osób z tej grupy. Zapraszam.
https://open.spotify.com/show/5jnozXR4KXuRxpTBdcNZcE
Welcome aboard
Trwa ładowanie...