Prowadzimy działania B2B (opis tych dostępny jest na stronie www.wlaczeniplus.com) i B2C. Dostarczamy naszym odbiorcom fachowej wiedzy niezbędnej do rozwoju osobistego i zawodowego. Szkolimy pro bono ponad 100 tysięcy kobiet rocznie. Aktywnie działamy w mediach społecznościowych oraz nagłaśniamy istotne tematy na portalu sukcespisanyszminka.pl. Nasz zespół realizuje także szereg kampanii społecznych z misją przeciwdziałania stereotypom i wykluczeniu, wyrównywania szans na rynku pracy i podnoszenia świadomości Polaków w ważnych dla budowania szczęścia i godności jednostek tematach.
Nagrywamy podcast Sukces Pisany Szminką, w którym poruszamy tematy nierzadko kontrowersyjne. Olga Kozierowska rozmawia ze swoimi gośćmi o wyzwaniach rynku pracy, prowadzeniu i rozwijaniu biznesów, różnorodności i włączaniu, relacjach, wyzwaniach klimatycznych czy wpływie sztucznej inteligencji na nasze życie i na naszą pracę.
Do flagowych projektów Sukcesu Pisanego Szminką należą:
Ogólnopolski konkurs Sukces Pisany Szminką, który niezmiennie od 15 lat, nagradza polskie przedsiębiorczynie, liderki i liderów działających na rzecz równości, różnorodności oraz włączania.
Od powstania konkursu wręczyliśmy ponad 160 statuetek, a historia pokazuje, że finalistki, laureatki i laureaci poprzednich edycji zyskali nie tylko rozgłos, ale też możliwość ogólnopolskiego i międzynarodowego rozwoju, nawiązując wartościowe kontakty i pozyskując inwestorów.
Klub DEI Champions - inicjatywa skupia liderów i liderki biznesu zainteresowanych wspieraniem, rozwojem i propagowaniem wartości takich jak różnorodność, równość i włączenie. Członkami i członkiniami Klubu są prezesi i prezeski zarządów firm, którzy pragną aktywnie wspierać te idee.
Celem Klubu jest edukacja, podnoszenie poziomu świadomości oraz wymiana dobrych praktyk w obszarze DEI oraz tworzenie i rozwój narzędzi, przynoszących realne rezultaty i możliwych do wdrożenia w innych firmach zainteresowanych świadomym i efektywnym wykorzystaniem talentów kobiet i mężczyzn oraz budowaniem różnorodności.
