Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, w branży restauracyjnej i gastronomicznej ma kluczowe znaczenie dla przyciągania i zatrzymywania wykwalifikowanych pracowników. W sektorze, gdzie rotacja personelu jest wysoka, a konkurencja o talenty intensywna, skuteczna strategia employer branding może stanowić istotną przewagę konkurencyjną.
