Employer branding, czyli budowanie marki pracodawcy, w branży restauracyjnej i gastronomicznej ma kluczowe znaczenie dla przyciągania i zatrzymywania wykwalifikowanych pracowników. W sektorze, gdzie rotacja personelu jest wysoka, a konkurencja o talenty intensywna, skuteczna strategia employer branding może stanowić istotną przewagę konkurencyjną.
Tworzenie strategii employer branding w gastronomii
Tylko dla patronów!
·
0
·
16.11.2024
Post dostępny tylko dla Patronów
Aby zobaczyć ten materiał musisz być zalogowany
Zostań Patronem Zaloguj się