Kiedy lata temu podczas konferencji w Tel Avivie mówiłam o wyszukiwaniu tego, co nieuchwytne, rekruterzy podali od razu znajomy temat: dopasowanie kulturowe. Jednak kultura, również organizacyjna, daje się zmierzyzć i opisać. Jak więc rekrutować z myślą o kulturze organizacyjnej?
Jak odczarować kulturę organizacyjną?
Tylko dla patronów!
·
0
·
07.01.2025
Post dostępny tylko dla Patronów
Aby zobaczyć ten materiał musisz być zalogowany
Zostań Patronem Zaloguj się
Kasia Tang
