Ksenia Buglewicz
Progi wsparcia
W ramach podziękowania tym Patronom, którzy decydują się na tę formę wsparcia, z przyjemnością przekażę miesięcznie jedną grafikę do wykorzystania w mediach społecznościowych w tematyce wedle życzenia :)
A Twoje wsparcie to sygnał, że kierunek przeze mnie obrany jest właściwy. Dziękuję, że towarzyszysz mi w tej drodze.
W ramach podziękowania chętnie przygotuję dla Ciebie miesięcznie dwa wpisy na media społecznościowe, tematyka wedle Twoich potrzeb i uznania :)
Dziękuję za Twoje wsparcie i chcąc się odwdzięczyć, chętnie przygotuję dla Ciebie miesięcznie dwa wpisy wraz z grafikami przeznaczone do publikacji w mediach społecznościowych. Ty wybierasz tematykę :)
Dziękuję za Twoją obecność!
Dziękując za Twoje wsparcie, zapraszam Cię do indywidualnych konsultacji dotyczących rozwoju Twojego brandu lub Twojej marki osobistej.
A jeśli chcesz porozmawiać o tym, co dotyczy sfery kompetencji miękkich, rozwoju osobistego, kontrolowania własnych emocji i kształtowania leadershipu, również zapraszam. Ty wybierasz temat naszego spotkania :)
Z przyjemnością odwdzięczę się za Twoje wsparcie i przygotuję miesięcznie dwa posty wraz z grafikami w języku angielskim, w wybranej przez Ciebie tematyce.
Don't hesitate, let's just start our common online journey :)
Z wdzięcznością za Twoją wiarę we mnie chętnie odwdzięczę się, przygotowując dla Ciebie prezentację na 15 slajdów w ramach wskazanej przez Ciebie tematyki. A jeśli zamiast prezentacji wolisz otrzymać tekst (na stronę, na bloga), to 3000 ZZS jest Twoje :)
Kup wsparcie na prezent!
Podaruj znajomemu subskrypcję Autora Ksenia Buglewicz w formie kuponu podarunkowego.
Zobacz jak działają kuponyNawet najdroższy komputer nie podziała bez dobrego softu. W przypadku ludzi tym "softem" są kompetencje miękkie, pod którymi kryje się to wszystko, dzięki czemu jesteśmy w stanie funkcjonować w społeczeństwie, radzić sobie z wyzwaniami, nie poddawać się w sytuacjach trudnych, rozwiązywać konflikty, przewodzić.
Co ciekawe, kompetencje liderskie w głównej mierze bazują na kompetencjach miękkich. Twarda, konkretna wiedza merytoryczna owszem jest bardzo ważna, ale na nic się zda, jeśli lider nie będzie potrafił radzić sobie z emocjami - własnymi, jak i poszczególnych członków zespołu.
Dzięki kształtowaniu i rozwijaniu inteligencji emocjonalnej jest nam nie tylko łatwiej żyć, łatwiej pracować, skuteczniej odnajdywać się, zarówno w codziennych sytuacjach, jak i potężnych wyzwaniach. Jest nam łatwiej tworzyć, bo pozbywamy się towarzyszącego nam lęku, że zaliczymy porażkę. Porażki to lekcje i mimo, że są dla nas trudne, że są źródłem rozczarowania, że odbierają siły i motywację to działania, to jeśli podejdziemy do nich w odpowiedni sposób, możemy je wykorzystać z pożytkiem dla siebie.
Mobbing, to kolejne zjawisko, które potrafi pozbawić ludzi chęci do działania, które powoduje, że wolą się wycofać, niż zaszarżować.
A ja pomagam osobom znajdującym się na takim rozdrożu w odnalezieniu własnej drogi, podbudowania własnej samooceny, wykorzystaniu tego, co w tym momencie jest dla nich źródłem słabości w taki sposób, by nie tylko nie zatrzymywali się, ale by mogli się dalej rozwijać i działać.
Pomagam jednocześnie w budowaniu marki własnej, w tworzeniu tzw. story, które ugruntowuje markę na rynku. Tworzę hasła, claimy, nazwy, buduję narrację - słowem to wszystko, dzięki czemu marka może zakorzenić się na rynku i kwitnąć.
Ryzyko
Chcielibyśmy Cię poinformować o ryzykach, związanych z Twoim zaangażowaniem finansowym. Przekazując środki na realizację pasji Twojego ulubionego Twórcy prosimy, abyś wziął/wzięła pod uwagę kilka kwestii.
