W SilenceOntheWire wierzymy, że nasza kultura jest istotną częścią naszej tożsamości. Jako organizacja otwarta nasza kultura definiuje nas i wpływa na to, jak wchodzimy w interakcje ze światem. Znajduje to odzwierciedlenie w naszych produktach i usługach, ale także w sposobie, w jaki żyjemy, pracujemy i bawimy się.
Jesteśmy otwarci na zmiany, zarówno wczoraj, jak i dzisiaj, jak i jutro. Zespół SilenceOntheWire idzie naprzód w zmieniającym się świecie dzięki technologii open source.
Wierzymy, że otwarta kultura uwalnia potencjał naszego świata. Zarówno nasi ludzie, jak i procesy oraz narzędzia doskonale definiują naszą kulturę i są podstawowymi składnikami naszego procesu. Stosujemy zasady projektów open source w codziennej pracy w całej naszej organizacji, aby zmaksymalizować elastyczność, przejrzystość i szybkość.
Nasi pracownicy swobodnie wymieniają różne punkty widzenia, wnoszą pomysły i wspólnie rozwiązują problemy. Doceniamy ich różnorodność oraz inkluzję. Nasze zamiłowanie do współpracy, odpowiedzialności, poczucia wspólnoty i pewnej dozy autonomii łączą się, tworząc potężną siłę, która wspiera innowacje i sprawia, że SilenceOntheWire jest doskonałym miejscem pracy.
Zapraszam także do podcastu:
