A teraz już spokojniej.
Dlaczego niektóre firmy mają AFP?
Bo mają układ zbiorowy.
Dlaczego mają układ zbiorowy?
Bo pracownicy zapisali się do związków zawodowych i zażądali układu zbiorowego.
Czy wszyscy pracownicy zapisują się do związków zawodowych?
Nie. Niektórzy nie zapisują się, bo mają już układ zbiorowy więc korzystają z tego, co pracownicy zapisani osiągnęli. Mają też możliwość uzyskania AFP.
Teraz prawo do tej emerytury dziesiątki tysięcy Polaków może z dnia na dzień utracić?
Nie wiem, skąd takie informacje skoro największe bemanningi z układem zbiorowym w okręgu, w którym miałby obowiązywać zakaz wynajmu mają razem około 2500 pracowników.
Dobrze ale czy mogą to utracić z dnia na dzień?
Nawet jakby w tych bemanningach były te dziesiątki tysięcy Polaków to większość nie straciłaby tego. Tutaj znajdziecie informacje kto może się ubiegać o AFP
Aby mieć pewność że na 100% osoby które spełniają obecnie warunki otrzymania AFP nie utraciły tego dodatku musiałyby podjąć od razu (po zakończonej pracy w agencji z układem zbiorowym) pracę w firmie z układem zbiorowym. Osoby, które zaczął pracować w firmie bez układu zbiorowego mogą stracić AFP. Mogą tego uniknąć, jeżeli utworzą układ zbiorowy w firmie i nadal będą miały zachowane wymagania
Czy taki układ zbiorowy jest ciężko dostać?
Układ zbiorowy jest już na ''stole'' wystarczy, że pracownicy w firmie będą chcieli go mieć. Ponad 50% musi zapisać się do związków i zażądać go. Tylko tyle.
Tylko tyle?
Tak. Wystarczy chcieć .Pracownicy muszą zadać sobie pytanie: Co jest dla mnie korzystne? Jeżeli większość uzna, że przynależność do związków i układ zbiorowy im się nie opłaca to nikt ich nie zmusi. Jeżeli uznają że to im się opłaca i mają ponad 50% osób zapisanych to na 99% będą mieli ten układ zbiorowy.
A ten 1%?
1% to naprawdę rzadko spotykane zjawisko i jest spowodowane tylko i wyłącznie decyzją pracowników.
Przykład:
Szef powiedział pracownikom, że związki zawodowe przejmą firmę.
Pracownicy dzwonili i się wypisywali, bo nie chcieli, żeby szef stracił firmę.
Straciłby firmę?
Tak. Szef związków budowlanych wsiadał już na smoka i miał ramiar rzucać zaklęcie przejęca nad firmą. Jak się we wszystko wierzy to niestety tak jest. Układ zbiorowy powoduje, że pracownicy w firmie mają lepsze warunki pracy i więcej przywilejów.
Układ zbiorowy w budowlance (wersja polska 2020 - 2022)
Czy nie powinno się zostawić agenicji z układem zbiorowym tak aby mogły nadal wynajmować ludzi?
Zakaz, który miałby wejść w życie nie będzie obejmował wszystkich agencji. Będzie to tylko dotyczyło pewnego obszaru. Pewne czyny doprowadziły dotego, że rozważa się taką możliwość.
Jak pracownicy bemanningów z układem zbiorowym podpisywali nowe umowy na oddział bez układu zbiorowego i większość z nich straciła możliwość otrzymania AFP to nikt nie widział problemu. Dlaczego bemanningi nie informowały wtedy swoich pracowników że jest możliwość utraty prawa do AFP?
Kot Wszechkot
Trwa ładowanie...