Ja mam pytanie do Kota czy słyszał o takiej organizacji o nazwie Solidaritet Norge czy mógłbyś się odnieść do tej organizacji?
A co jesli firma nas wynajmowała pod UZ a nie płaciła nadgodzin wg niego ?
Mam pytanie, pracuje w firmie norweskiej i dowiedzialem się że urlop mam bezpłatny, czy to jest zgodne z prawem?
Pracuję tu od kwietnia. Czyli nie mam szans na feriepenger na wakacje w przyszłym roku? Jedyne wyjście to brać więcej godzin żeby móc sobie pozwolić na wolne? Nie mam grafiku. Nadal jako vikar.
A jak jest z dojazdami do pracy ? Czy pracodawca ma prawo płacić i ile i jak się jedzie swoim samochodem do pracy ta są inne stawki ?
Gdzie jest mój bonus?
Nagle nie ma dla mnie pracy w bmanningu. Co robić?
Mam przyjęte, niezakończone zlecenie. Klient nie ma pracy dla mnie a agencja tłumaczy, że nie musi mi zapewniać pracy pomimo że zlecenie się nie skończyło, ponieważ mam wyrobiony etat. Czy to prawda?
Umowa na 25 % Pracownik wraca do firmy po chorobowym. Pracodawca daje zlecenia co dwa tygodnie na 3dni robocze. Bez planu pracy. To jest standard ,czy typowe działanie "wykańczające" pracownika i zmuszanie w białych rękawiczkach do odejścia z firmy. Przed chorobowym Skatt wydał zalecenie, sugestię aby dostosować umowę do faktycznego stanu ,czyli 100%
Czy agencja działa uczciwe?
Jak to jest ze zwrotem kosztów za okulary od związków zawodowych ?
Mam Urlop od 13 do 30 maja. 17 maja jest płatny?
Co z delegacją?
Pracodawca nie zapłacił mi za piątek, ponieważ powiedział, że przepracowałem 40 godzin od poniedziałku do czwartku. Czy ma rację?
Spis tematów na profilu
Trwa ładowanie...
Trwa ładowanie...