Często słyszę mądrości osób, które nie są zapisane do związków w firmach z układem zbiorowym w stylu: związki zawodowe nic nie dają.
(Indywidualne korzyści opiszę później i załączę tu link.)
Skupmy się na innych korzyściach.
Dlaczego te osoby nie powiedzą, że czerpią pełnymi garściami z układu zbiorowego i umowy lokalnej (jeżeli taka jest)?
Takie osoby potrafią tylko krytykować, ale nie powiedzą, że tylko dzięki osobom, które zapisały się do związków zawodowych i wywalczyły układ zbiorowy mają dodatkowe korzyści.
Jeżeli tak im związki zawodowe nie odpowiadają to niech oddadzą wszystkie korzyści finansowe, jakie mają z układu zbiorowego i umowy lokalnej (jeżeli taka jest).
Ilu takich mądrych znajdzie się, aby oddać te korzyści finansowe np. na potrzebujące dzieci?
ZERO.
W piątek 21/04/2023 zakończył się strajk, w którym osoby zapisane do związków zawodowych w firmach z układem zbiorowym wywalczyły podwyżkę wynagrodzenia w firmach z układem zbiorowym (ta podwyżka będzie miała wpływ na stawki minimalne - czyli wywalczyli również podwyżkę dla osób które najmniej zarabiają w sektorach z układem zbiorowym).
Zdarzały się osoby, które nie będąc zapisane do związków zawodowych łamały strajk - wykonywały pracę osób, które strajkowały.
Inni walczą a wszyscy wyciągają później ręce po podwyżkę i kręcą jeszcze nosem, że mało.
Ciekawe:
- ile osób pomyślało: A może dołączyć do moich koleżanek i kolegów i być razem w walce o lepsze warunki w firmie?
- ile osób podziękowało kolegom i koleżankom za podwyżkę?
Jakieś ciasto kupić i na przerwie oficjalnie im podziękować - wstyd prawda?
Brać to każdy potrafi ale organizować się to tylko garstka potrafi.
FOB - Fellesoverenskomsten for byggfag
Kot Wszechkot
Trwa ładowanie...