Okres próbny.
Okres próbny służy pracodawcy do sprawdzenia umiejętności pracownika.
Okres ten może trwać do 6 miesięcy (przy zatrudnieniu tymczasowym okres próbny nie może przekraczać połowy trwania stosunku pracy §15-6(3)) a wypowiedzenie na nim trwa dwa tygodnie (od okresu wręczenia wypowiedzenia lub otrzymania), chyba że uzgodniono inaczej na piśmie lub w układzie zbiorowym §15-3(7).
Jeżeli nie mam informacji o okresie próbnym na umowie to mam 6 miesięcy okresu próbnego?
Jeżeli nie ma informacji o długości okresu próbnego to okres próbny wynosi 0 dni, czyli ta umowa jest bez okresu próbnego - tak jakby pracownik przeszedł okres próbny.
Przedłużenie okresu próbnego.
Jeśli pracownik był nieobecny w pracy podczas okresu próbnego, pracodawca ma prawo wydłużyć ten okres o czas trwania nieobecności. Wydłużenie to jest możliwe tylko wtedy, gdy pracownik został pisemnie poinformowany o takiej opcji w momencie zatrudnienia, a pracodawca poinformuje go na piśmie o przedłużeniu przed zakończeniem okresu próbnego. Pracodawca nie może jednak przedłużyć okresu próbnego w przypadku nieobecności wynikającej z jego własnej winy §15-6(4)
O jakie okresy pracodawca może przedłużyć okres próbny?
O okresy, w których pracownik z własnej woli, winy lub przyczyn niezależnych od niego, ale również niezależnych od pracodawcy nie mógł przyjść do pracy:
- wolne bezpłatne
- chorobowe
- uroczystości rodzinne
- ...
Pracodawca nie miał dla mnie pracy na okresie próbnym przez tydzień. Czy ma prawo przedłużyć mi okres próbny o tydzień?
Nie.
Nowy okres próbny.
Nie można ustalić nowego okresu próbnego, jeśli pracownik ma kontynuować pracę na tym samym stanowisku lub na stanowisku bardzo zbliżonym do tego, które wcześniej zajmował w tej samej firmie. Jednakże, w przypadku stałego zatrudnienia, nowy okres próbny może być uzgodniony, o ile łączny czas trwania poprzedniego zatrudnienia i nowego okresu próbnego nie przekracza sześciu miesięcy §15-6(5)
Czyli jeżeli pracownik ma miesiąc okresu próbnego i przed jego końcem pracodawca będzie chciał wydłużyć okres próbny (w sumie maksymalnie do 6 miesięcy) i pracownik się zgodzi to pracodawca będzie mógł to przedłużyć okres próbny.
Kot Wszechkot
Trwa ładowanie...