Cześć.
Zapraszam do przeczytania nowych artykułów na blogu. Jest ich 5. Tematyczne do wyboru, do koloru.
Pierwszy jest o niedoskonałościach systemów ATS w rekrutacji.
Link:
https://dobryhr.eu/formularz-aplikacyjny-ats-i-frazy-kluczowe-w-cv-czyli-jak-przeczolgac-kandydata/
Drugi jest o tym, że sercem strategii marketingowej jest strategia marki.
Link:
https://dobryhr.eu/tozsamosc-i-strategia-marki-natura-nie-lubi-prozni/
Trzeci traktuje o benefitach pracowniczy, temat ujęty z dozą humoru.
Link:
https://dobryhr.eu/benefity-pracownicze-czym-rekruter-kusi-a-czym-rozsmiesza/
Czwarty dotyczy tematów trudnych społecznie, cancel culture versus culture fit.
Link:
https://dobryhr.eu/culture-fit-cancel-culture-inkluzywnosc-niebezpieczne-polaczenia/
Piąty (tak wiem, sporo tego) jest o lukach w CV i przebranżowieniu.
Link:
https://dobryhr.eu/luka-w-cv-przerwa-w-zatrudnieniu-przebranzowienie-co-na-to-wiedzmin/
Będzie mi miło, jeśli będziecie dalej wspierali mnie jako autora.
Niezależność kosztuje, a wszelkie wpłaty są na wagę złota.
Pozdrawiam serdecznie i dziękuję
Jakub Iciaszek
Jakub Iciaszek
Trwa ładowanie...