Fundacja edukacyjna Teach For Poland jest częścią globalnej sieci Teach for All, która swoją działalność rozpoczęła w USA w 1990 roku, jako Teach For America. Dziś Teach For All działa w 59 krajach świata, na wszystkich 6 kontynentach, a w ciągu minionych trzech dekad za jej sprawą do szkół trafiło ponad 65 tysięcy młodych edukacyjnych liderów, którzy wpłynęli na poprawę jakości edukacji ponad 6 milionów uczniów.
A tak mniej oficjalnie... na zdjęciu poniżej to my i nasza towarzyszka Rita :)
Zapraszamy na naszą stronę w żeby poznać nas odrobinę lepiej. No wejdź, nie wstydź się!
O co nam chodzi?
Potencjał jest obecny we wszystkich uczniach, szkołach i społecznościach lokalnych w Polsce. Jednak niesprzyjające okoliczności czasem nie pozwalają na jego ujawnienie i rozwój. Sukces dziecka zbyt często jest determinowany przez czynniki, na które nie ma ono wpływu. Z kolei trudności na etapie kształcenia ogólnego, mogą skutkować gorszym startem w dorosłość i problemami z odnalezieniem się na rynku pracy oraz mniejszą satysfakcją z życia.
Teach For Poland działa na rzecz równych szans w dostępie do edukacji wysokiej jakości dla wszystkich dzieci, tak aby mogły uczyć się w nowoczesnym ekosystemie kształcenia, rozwijać umiejętności na miarę XXI wieku, odkrywać i wykorzystywać swoje unikalne zdolności oraz mieć pozytywny wpływ na funkcjonowanie swojej społeczności lokalnej, Polski i świata.
Dobra edukacja zależy przede wszystkim od kompetentnych i szczęśliwych nauczycieli - dlatego zależy nam na stworzeniu im optymalnych warunków do pracy i rozwoju oraz podniesieniu prestiżu tej kluczowej dla cywilizacji profesji.
Na jakie problemy odpowiadamy?
- Braki kadr w szkołach publicznych (w woj. mazowieckim ponad 700 wakatów), odpływ kadr z zawodu. Jak wynika z informacji Związku Nauczycielstwa Polskiego około 10 tys. nauczycieli odeszło od września br. z pracy. Są województwa, w których ze szkołą rozstało się dwa, a nawet trzy razy więcej osób niż w ubiegłych latach.
- Bardzo wysoka średnia wieku w zawodzie, odsetek nauczycieli w wieku poniżej 30 lat jest stosunkowo niski i w szkołach podstawowych wynosi jedynie 8,2%. Z danych Ministerstwa Edukacji Narodowej wynika, że średni wiek nauczycieli kształcących w polskich szkołach zwiększa się. W roku szkolnym 2017/2018 średnia wieku w tej grupie zawodowej wynosiła 43,9 lat. W roku szkolnym 2018/2019 były to już 44,1 lata. W tym czasie tylko co piąty nauczyciel był stażystą lub nauczycielem kontraktowym, a to najmłodsza – stażem i wiekiem – szkolna kadra. (Głos nauczyciela, 6.10.2020).
- Niski poziom zarobków w zawodzie. Jak wynika z raportu “Education at a Glance 2019” przygotowanego przez ekspertów Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zrzeszającej 35 wysoko rozwinięte kraje świata (w tym Polskę) wynagrodzenie polskich nauczycieli jest jednym z najniższych w Europie (32 miejsce w rankingu).
- Potrzeba zmiany roli nauczyciela z edukatora na EduLidera towarzyszącego i wspierającego uczniów w rozwoju (Polska w badaniu PISA 2018 dotyczącym samopoczucia uczniów zajęła 3 miejsce od końca w zestawieniu 66 krajów OECD).
- Wyrównywanie szans uczniów w dostępie do wysokiej jakości nowoczesnej edukacji. Dane statystyczne opublikowane przez Centralną Komisję Egzaminacyjną pokazują, że wyniki z egzaminu ósmoklasisty za rok 2021 różnią się pomiędzy wsią a miastem powyżej 100 tys. o 9 punktów procentowych (matematyka) i nawet o 16 punktów procentowych z języka angielskiego. W Warszawie dysproporcje pomiędzy wynikami dzielnicowymi (Ursynów vs Praga Północ) sięgają aż 30 punktów procentowych z obu przedmiotów.
Dlaczego Teach for Poland powstało?
To Kasia, nasza założycielka i Prezeska, która 3 lata temu wpadła na szalony pomysł wyobrażenia sobie edukacji na nowo. Kliknij w zdjęcie poniżej żeby poznać jej historie i kulisy założenia Teach for Poland!
Ryzyko
Ryzyka - o czym należy pamiętać?
Chcielibyśmy Cię poinformować o ryzykach, związanych z Twoim zaangażowaniem finansowym. Przekazując środki na realizację pasji Twojego ulubionego Twórcy prosimy, abyś wziął/wzięła pod uwagę:
- Ryzyko związane z tym, że Autor może nie zrealizować swoich celów (np. nie zbierze odpowiedniej kwoty, która pozwoli mu na realizację zamierzeń).
- Ryzyko związane z tym, że Autor może nie zrealizować nagród, opisanych w progach (np. wysłanie pocztówki).
-
Autor może zmienić charakter swojej działalności, co może sprawić, że zmieni się Twój sentyment w stosunku do niego/niej (ludzie się zmieniają).
W jaki sposób Patronite stara się minimalizować te ryzyka:
- Patronite weryfikuje tożsamość każdego z Twórców, zanim pozwoli na wpłacanie pieniędzy na jego cel. Zabezpieczamy także progi, które zostały wykupione przez Patronów - ich edycja jest możliwa jedynie po uzyskaniu zgody administratora serwisu.
- W sytuacjach spornych działamy jak mediator między Twórcą a Patronem.
- Monitorujemy działalność Autorów, zarejestrowanych na Patronite, starając się w jak najszerszym stopniu zapobiegać wystąpieniu czynników ryzyka, o których wspominamy powyżej.
-
Uruchomiliśmy specjalny formularz zgłoszeń nadużycia - mamy również aktywnie działającą grupę wsparcia Autorów, która pomaga nam w walce z ewentualnymi nadużyciami.
Jednak zanim zdecydujesz się na wsparcie Autora, weź pod uwagę, że w przypadkach spornych ewentualny zwrot pieniędzy może być obarczony znacznym ryzykiem.
