Co powinna zawierać umowa?
Darmowy!
·
0
·
12.10.2022
Umowa ma być sporządzona zgodnie z § 14-6
- Dane pracownika i pracodawcy (imię, nazwisko, adresy, numer personalny).
- Miejsce pracy. Jeśli pracownik będzie pracował w różnych miejscach, to w umowie musi być podany adres siedziby firmy lub adres pracodawcy.
- Nazwa stanowiska, rodzaj pracy lub opis wykonywanej pracy.
- Data rozpoczęcia stosunku pracy.
- Data zakończenia stosunku pracy jeżeli praca jest tymczasowa § 14-9
- Zasady ustalania urlopu, zapis o prawie do urlopu i feriepenger.
- Informacje o wypowiedzeniu
- Informacje o wynagrodzeniu (wysokość wynagrodzenia, termin wypłaty wynagrodzenia) i ewentualnych dodatkach.
- Norma czasu pracy (dzienny wymiar czasu pracy, tygodniow wymiar czasu pracy, rozpoczęcie dnia pracy, zakończenie dnia pracy, plan pracy w agencjach pracy oraz w niektórych firmach które korzystają z uśrednionego czasu pracy §10-5 lub z §10-3 i przerwy przysługujące pracownikowi.)
- Informacje o szczególnym stosunku pracy
Można wysłać umowę do Arbeidstilsynet - inspekcja pracy w Norwegii, związków zawodowych, adwokata, ... w celu weryfikacji umowy.
Kilka przykazań, dzięki którym trudniej będzie Cię oszukać w pracy
Trwa ładowanie...