ZOSTAŃ CZĘŚCIĄ SPOŁECZNEJ ZMIANY SYSTEMU EDUKACJI! DOŁÓŻ CEGIEŁKĘ DO JAKOŚCI PRZYSZŁYCH POKOLEŃ!
Szkoła jest w dużej mierze taka jak jej dyrektor!
Wiele osób nie bez powodu narzeka na system edukacji. Widząc skalę wyzwań wierzymy, że szkołę niezależnie od polityki, na koniec dnia zwyczajnie tworzą ludzie i szukamy sposobów jak ją mądrze zmieniać, tak aby rozwijała ona potrzebne kompetencje m.in. krytycznego myślenia, odporności psychicznej, umiejętności uczenia się czy dobrej komunikacji i przygotowywała dzieci i młodzież we współpracy z rodzicami do samodzielnego, odpowiedzialnego życia, a nie tylko do kolejnego testu.
Instytut Humanites szuka systemowych rozwiązań od ponad dekady. Rozwijamy dyrektorów szkoły na poziomie zarezerwowanym do tej pory dla najwyższej kadry zarządzającej z biznesu. Bo jakość edukacji zależy od jakości i kompetencji osób, które odpowiadają za system oświaty!!!
Zasponsoruj dyrektora szkoły! Zbieramy środki na wsparcie rozwoju w szczególności dyrektorów z małych i średnich miejscowości! Koszt rocznego programu dla jednego dyrektora to ok. 9000 zł. Miej odwagę jak mówił Konfucjusz myśleć z perspektywy 100 lat i razem z nami rozwijać polską edukację!
Program rozwija się wyłącznie dzięki prywatnym środkom! Ponad 60% absolwentów to dyrektorzy placówek publicznych.
CO TO JEST APLO?
Akademia Przywództwa Liderów Oświaty (APLO) jest innowacyjnym, pierwszym w Polsce Programem rozwoju przywództwa w systemie oświaty, stworzonym w 2011 roku przez Instytut Humanites, opartym o pracę z wiodącymi wykładowcami ze świata biznesu, psychologii, innowacji społecznych, socjologii i pedagogiki, kształcących czołowych liderów biznesu. Zobacz listę wykładowców https://aplo.pl/trenerzy/
CO O APLO MÓWIĄ ABSOLWENCI?
JAK APLO DZIAŁA?
APLO - to całoroczny executive leadereship program dedykowany kadrze zarządzającej w edukacji, dający szansę rozwoju dyrektorom szkół na poziomie zarezerwowanym do tej pory dla najwyższej kadry z biznesu. Barierą w takich programach jest jednak ich koszt - poziom nieosiągalny dla nauczycielskiej pensji... I to właśnie postanowiliśmy zmienić - dzięki dofinansowaniu dyrektorów szkół dajemy im szansę rozwoju na najwyższym poziomie, by sprostać potrzebom i wyzwaniom dzisiejszej edukacji, wyzwaniom społecznym (m.in. rosnący poziom depresji, samotności i zagubienia młodych ludzi) i wyzwaniom zmieniającego się rynku pracy
Wyjątkowym elementem Programu APLO jest łączenie światów, czego wyrazem jest oprócz samego programu merytorycznego m.in. 4-6 miesięczna indywidualna współpraca uczestników Akademii z coachem/mentorem z najwyższej kadry zarządzającej z biznesu: liderzy biznesu dla liderów edukacji. Dzięki temu powstał największy program mentoringowy w Polsce pomiędzy środowiskiem biznesu i środowiskiem edukacji.
Ponadto w ramach każdej edycji łączymy dyrektorów różnorodnych placówek oświatowych ze wszystkich istniejących systemów edukacji (m.in. szkół publicznych, demokratycznych, Montessori, STO, prywatnych, osoby z organów prowadzących) na wszystkich poziomach edukacji.
Program APLO zapoczątkował w polskim systemie edukacji dyskusję i prace nad przywództwem w edukacji oraz wagą rozwoju liderów oświaty.
W chwili obecnej realizujemy już XIII edycję APLO i chcemy zgromadzić środki na kolejną edycję oraz na integrację Absolwentów w ramach Klubu Alumnów APLO. W każdej edycji mamy ok. 40 uczestników.
WPŁYW SPOŁECZNY APLO:
> 600 absolwentów - dyrektorów szkół z całej Polski, na wszystkich szczeblach edukacji, wszystkich typów placówek oświatowych - publicznych, prywatnych i społecznych
> 1 000 000 dzieci i młodzieży uczących się w placówkach zarządzanych przez absolwentów APLO
> 400 coachów/mentorów z najwyższej kadry zarządzającej z biznesu - największy projekt mentoringowy łączący środowisko edukacyjne i biznesowe
DLACZEGO DYREKTORZY BIORĄ UDZIAŁ W APLO?
CO APLO DAJE NASZYM UCZESTNIKOM?
Odwiedź stronę APLO http://www.aplo.pl
