Bywa czasami, że pomimo że pracownik ma do czegoś prawo to nie dostaje tego, bo popełnił jakieś błędy.
Kilka punktów których pracownik powinien przestrzegać:
- ściągnąć na dysk regulamin firmy
- sprawdzić regulamin firmy w jaki sposób należy informować pracodawcę. Najczęściej robi się to w następujący sposób:
jeżeli chcemy iść do lekarza to zgłaszamy to przed rozpoczęciem pracy. Najczęściej zgłasza się to telefonicznie. Ja polecam dodatkowo wysłać wiadomość. Może być następującej terści: Zgłosiłem telefonicznie o .... że idę do lekarza. Potwierdzam to również SMSem. Czasami pracownikom wydaje się że sama wiadomość wystarcza. Bywa że niektórzy wysyłają SMSa przed pracą a po rozpoczęciu pracy dzwonią. Później jest to wykożystywane przez pracodawce do niewypłacenia świadczeń z powodu nieprzestrzegania regulaminu w pracy.
jeżeli dostaliśmy zwolnienie lekarskie to wystarczy poinformować pracodawcę raz. Warto też wysłać zwolnienie lekarskie do pracodawcy. Pamiętajmy że w zależności od zwolnienia lekarskiego można częściowo wykonywać pracę lub wykonywać pracę alternatywną.
przy egenmeldingu jest podobnie jak w przypadku kiedy chcemy iść do lekarza ale robimy to każdego dnia kiedy bierzemy egenmelding. Niektórzy informują tylko pierwszego dnia że biorą egenmelding i myślą że kolejnego/kolejnych dniach nie trzeba tego robić. Później wielkie zdziwienie że pracodawca wypłacił za jeden dzień.
omsorgsdager (egenmelding na dziecko) podobnie jak egenmelding. Jeżeli mamy zwolnienie lekarskie opiekuna to możemy je wysłać do pracodawcy. Zwolnienie lekarskie drugiego opiekuna świadczy o tym do kiedy drugi opiekun będzie chory (o ile choroba się nie przedłuży) i nie będzie w stanie opiekować się dzieckiem. Logicznym wtedy wydaje się że codzienne informowanie pracodawcy nie powinno być koniecznością jedna warto o to zapytać w emailu. Można też wysłać zowlnienie lekarskie dziecka i postąpić tak samo. Pracodawca ma prawo zarządać dokumentacji po trzecim dniu zgodnie z §9-7.
Jeżeli firma posiada jakieś formularze to należy je złożyć.
Kot Wszechkot
Trwa ładowanie...