W tym wpisie podejmuję temat kandydatów, którzy używają AI do wykonania zadania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podpowiem jak upewnić się, że proces mimo tych nowych trudności, dalej pozwala obiektywnie weryfikować umiejętności kandydatów.
W ramach szkolenia w temacie "AI w rekrutacji" miałam okazję zająć się niezwykle interesującym tematem kandydatów wspomaganych przez AI. Jak sprawdzić, czy ktoś rzeczywiście korzysta z AI w procesie i co z tego właściwie wynika? Zapraszam do wykonania drobnego ćwiczenia, które podsumujemy w kolejnym wpisie!
O AI głośno teraz w każdej branży. W większości przypadków zamiast poznać teorię rzucamy się od razu na głęboką wodę przechodząc do wykorzystania narzędzi. Dziś jednak zachęcam Cię do zapoznania się z tą odrobiną teorii, która pomoże Ci lepiej zrozumieć zastosowanie AI w rekrutacji i ewentualne ryzyka, jakie mogą się z tym wiązać.
Wesprzyj działalność Autora Kasia Tang już teraz!
Religioznawstwo, ciekawostki, historia religii, sztuka i architektura sakralna, chrześcijaństwo, judaizm, islam, inne. Okiem ateisty
TKKW od 2007 roku dba o rozwój i działanie KKW. Jesteśmy operatorem tej atrakcji Pomorza Zachodniego. Działamy też na rzecz udratowania dziedzictwa Pomorskich Kolei Dojazdowych. W zbiorach mamy wiele sztuk odnowionego już taboru, z czego ukoronowaniem tych działań było uruchomienie parowozu Px48.